Banca Transilvania, a 100 legkeresettebb munkaadó között

A BT idén is a 100 legkeresettebb munkáltatóközött szerepel. (19. hely) a Catalyst Solutions felmérése szerint.

A rangsoroláson kívül a tanulmány információkat tartalmaz a jelöltek romániai vállalatokkal mint munkáltatókkal szembeni magatartásáról és elvárásairól is. A válaszadók - mintegy 14 500 fő - felsőfokú végzettségű, pályájuk elején álló, valamint tapasztalt személyek, az üzleti élet, a társadalomtudományok, a mérnöki tudományok és az IT&C területén.

Az eredmények azt mutatják, hogy a legfontosabb szempontok a munkahely és a vállalat kiválasztásakor a következők:

• 70%-uk a fizetési csomagot helyezi előtérbe;
• 50%-uk nagyon fontosnak tartja a vállalat által kínált juttatásokat;
• 46% említi a munkahely biztonságát;
• 45%-uk értékeli a kellemes munkahelyi légkört;
• 44%-uk a munka és a magánélet egyensúlyát helyezi előtérbe a választás során.

Ha összehasonlítjuk az előző évi eredményekkel(Top 100 munkáltató), a jelöltek választásában vannak bizonyos állandóságok:

• A vonzó bércsomag továbbra is a szavazás élén áll.
• A munkahelyi stabilitásra idén 46%-uk szavazott, szemben a tavalyi 50%-kal.
• A hibrid környezetben való munkavégzés képessége az utolsó helyen állt, az említések 31%-ával.

A felmérés során a válaszadóknak először feltett kérdés arra irányul, hogy mit jelent a jelöltek számára a munkahelyi rugalmasság. Több mint felük (≈55%) a rugalmas munkaidő alatt azt érti, hogy a munkaszerződésben rögzített munkaidő tiszteletben tartása mellett, a választott időkereten belül szervezhetik meg feladataikat.

A válaszadók válaszai arra a kérdésre, hogy "Melyik az az 5 legjobb munkáltató, ahol szívesen dolgozna?". szabadon és segítség nélkül válaszoltak.

2022-ben a Banca Transilvania közel 1000 embert léptetett elő, és mintegy 1600 új munkatárs csatlakozott a csapathoz. A BT egy új felmérésszerint 2022-ben is a legkeresettebb alkalmazottak között volt. Catalyst Solutions által végzett és idén januárban közzétett felmérés szerint.